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Recruiting Specialist (m/w/d) für unser Headoffice in Frankfurt

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CORESTATE Capital Holding S.A. (CORESTATE) ist ein Investmentmanager und Co-Investor mit einem verwalteten Vermögen von rund 28 Mrd. Euro. Als eine voll integrierte Immobilien-Plattform bietet CORESTATE seinen Kunden fundierte Expertise in den Bereichen Investment- und Fonds Management sowie Immobilien-Management Services aus einer Hand. Das Unternehmen ist international als angesehener Geschäftspartner für institutionelle Investoren sowie vermögende Privatanleger tätig. Die Gesellschaft hat ihren Hauptsitz in Luxemburg und verfügt über 42 weitere Büros unter anderen in Frankfurt, London, Paris, Madrid, Zürich und Amsterdam. CORESTATE beschäftigt rund 800 Mitarbeiter und ist an der Frankfurter Wertpapierbörse (SDAX) notiert.

Für eine sehr abwechslungsreiche und breite Position mit eigenem Gestaltungsspielraum im Bereich Recruiting mit Schnittstellen zu Employer Branding und HR Marketing, suchen wir Sie! Sie unterstützen bei vielen Recruiting-Aktivitäten und -Aufgaben bei CORESTATE und spielen bei der Besetzung von Fachpositionen eine entscheidende Rolle.
 

IHRE AUFGABEN

  • Unterstützung und Begleitung von Recruitings in der CORESTATE-Gruppe inklusive der Zusammenarbeit mit Führungskräften unterschiedlicher Fachbereiche sowie der Durchführung von Interviews und Optimierung von Prozessen im Sinne einer exzellenten "Candidate Journey“
  • Entwicklung individueller Posting- und Recruiting-Strategien unter Verwendung verschiedener Kanäle: Post & Pay, Active Search u. a.
  • Unterstützende Abstimmung und Zusammenarbeit mit bestehenden Personalberatern und Verantwortung für die optimale Kommunikation mit externen Dienstleistern
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Employer Branding-Strategie und Pflege sowie aktive Betreuung der Online-Auftritte wie z.B. Xing, Kununu, LinkedIn etc.
  • Organisation und Begleitung von Unternehmensauftritten auf Jobmessen sowie an Hochschulen
  • Vorbereitung des Onboardings neuer Mitarbeiter in Kooperation mit IT und Office Management

IHR PROFIL

  • Studium der BWL, Wirtschafts-, Gesellschafts-, Sozialwissenschaften oder Psychologie (Bachelor und/oder Master)
  • Erste Berufserfahrung bei einer Personalberatung oder in vergleichbarer Position in einem Recruiting-Bereich eines Unternehmens
  • Erfolge in der Ansprache und erfolgreichen Überzeugung von Kandidaten auf dem Arbeitsmarkt
  • Exzellente Fähigkeiten in der Kommunikation auf „allen Ebenen“ sowie verbindlicher Arbeitsstil und Auftreten
  • Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Zielorientierung
  • Teamplayer mit der Fähigkeit und dem Willen Verantwortung zu übernehmen
  • Sehr gute Englisch-Kenntnisse

UNSER ANGEBOT

  • Verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum und Anerkennung Ihrer Leistungen
  • Motivierende Atmosphäre und ein professionelles & kollegiales Team
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • Flexibles und mobiles Arbeiten
  • Breites Spektrum an Karrierechancen, sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Firmen- & Teamevents
  • Moderner Arbeitsplatz im Tower 185 mit hervorragender infrastruktureller Anbindung

INTERESSIERT?

Wir freuen uns auf Sie. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen, aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte nutzen Sie hierzu unser Online-Bewerbungsformular.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
 
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